東京で労働保険についてお願いしたいなら

労働者は、労働保険によって守られています。

労災保険として知られている労働者災害補償保険と、雇用保険とを総称したものが労働保険であり、保険の給付はそれぞれ別々に行われるものの、保険料の納付は二つを一緒にして行うものとしているなど、雇用主が知っておかなくてはならない決まりがいろいろとあります。

もし、従業員がそれほど多くなく、とはいうものの雇用主としてしっかりと従業員の雇用手続きをしなければならないというときは、東京都港区にある社会保険労務士法人「アシストワンはとり」に相談を持ち掛けるといいでしょう。

法的な手続きにはなかなか厄介なものも多く、かといってそれを理由に中途半端にしておくわけにはいきません。

従業員を守ることも雇用主としての責務ですが、そのための知識の習得や手続きに割く時間などを考えると、専門知識を持った社会保険労務士に頼んでやってもらった方が、完璧な上に業務に支障をきたさないので、結果的にはメリットが多くなります。